为充分贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》精神，进一步夯实高校信息公开制度基础，促进高等学校依法治校，按照《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29号）和《河南省教育厅办公室关于做好2024年高校信息公开年度报告工作的通知》（教办函〔2024〕697号）的有关要求，根据2023-2024学年信息公开工作执行情况，编制《2024年度信息公开工作报告》。全文包括信息公开概述、信息公开情况、依申请公开信息的情况、对信息公开的评议情况、因学校信息公开工作遭到举报的情况、信息公开工作存在的问题及改进措施、其他需要报告的事项和清单事项公开情况八个部分。报告中统计数据的时间为2023年9月1日起至2024年8月31日止。
一、信息公开工作概述
2023-2024学年，濮阳职业技术学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，深入实施“十四五”规划，推进学校各项事业提质增效。学校积极贯彻落实“坚持公开为常态、不公开为例外原则”，持续深入推进信息公开工作，围绕教育综合改革和教育评价改革，密切联系群众，及时回应社会关切，坚持依法治校，切实保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，不断提升学校信息公开工作水平。
（一）完善制度机制情况
健全重点领域信息公开制度。一是认真、细致地对公开信息进行梳理、归类，就全校师生和社会广泛关注的学校章程、规章制度、招生、就业、财务、人事、科研等重点领域信息，对相关部门明确提出公开工作要求，并作为一项长期坚持的制度固态化。二是修订学校《信息公开工作实施办法》，加强对信息公开工作的部署、落实及监督，力争通过信息公开推动学校各项工作和事业的高质量发展。三是积极推动信息公开平台建设工作，持续推进信息公开工作落实。
（二）推动清单落实情况
学校把信息公开作为加强党风廉政建设、维护教职工合法权益、提高教职工满意度的一项重要工作。成立信息公开工作领导小组，下设信息公开办公室，挂靠党政办公室，负责学校信息公开的日常工作。各部门（单位）主要负责人为本部门（单位）信息公开工作第一责任人，并指定专人作为信息公开工作联络员，负责本部门（单位）信息公开日常工作，按照“谁制作、谁负责、谁公开”的原则，进一步明确二级单位信息公开负责人和联络员制度，形成常态化管理。为确保公开工作的有效性，学校信息公开监督检查小组不定期开展监督检查，提出整改意见，形成了由信息公开办公室牵头，相关职能部门协作，定期督促检查，广大师生积极参与的信息公开工作体系。
通过校长信箱和校长热线及时了解师生员工的意见和建议，解决师生员工学习、工作、生活中存在的问题和困难，24小时受理师生诉求，构建“接听电话、受理登记、快速处置、及时反馈、定期回访”五个环节的快速响应流程。严格遵循“高标准、马上办”的原则，确保绝大多数问题在24小时内办结，实现“事事有着落，件件有回应”的目标。
（三）开展宣传教育情况
规范信息发布形式，确保信息权威。通过工会、教代会、校情通报会等组织形式，进一步完善重要事项通报制度。通过学校网站、微信公众号、《濮阳职业技术学院年鉴》、校务信息电子屏、校务宣传栏等随时公布学校信息，保证师生知情权，有效推进信息公开工作。
二、主动公开信息情况
（一）学校信息主动公开整体情况
1.通过学校官网、校园公告平台、校属各单位门户网站、办公系统、校报校刊、校电台、年鉴、官方微博微信、校情通报会等多种方式公开学校信息
2023-2024学年，通过信息公开网站、门户网站、校报校刊、电子屏幕、年鉴、会议纪要、信息简报、微博、微信等多种方式公开信息。主要内容涵盖基本信息，招生考试信息，财务、资产及收费信息，人事师资信息，教学质量信息，学生管理服务信息，学风建设信息，学位、学科信息，对外交流与合作信息以及其他信息。
通过学校官网共发布稿件476条。发稿总字数约26.8万。学校通过官方微博发布信息700余条，覆盖受众1.7万人。官方微信公众平台发布信息457条，总阅读量36.7万余人次。
2.通过新闻媒体公开信息情况
2023-2024学年，通过学校官网共发布稿件476条。发稿总字数约26.8万。学校通过官方微博发布信息700余条，覆盖受众1.7万人。官方微信公众平台发布信息457条，总阅读量36.7万余人次。
3.通过报纸、电子屏、公开栏、年鉴等平面媒体公开信息情况
编印《濮阳职业技术学院学报》12期，在学校范围内分发，并寄送给社会各界人士。制作校务公开栏8版。通过校务信息电子屏发布校务信息216条。
4.通过公文流转系统公开信息情况
2023-2024学年，通过钉钉系统发布学校各类文件共计979份。
5.通过各种会议形式公开信息情况
根据工作需要召开学校中层干部会、教职工代表大会、基层党委（党总支）会议等就学校有关工作进行传达部署。
（二）重点专项信息公开情况
1.招生考试信息公开情况
设有招生工作领导小组，负责制定招生政策，维护招生工作的权威性、严肃性以及考生的合法权益。坚决贯彻执行“公平、公正、公开”的招生录取原则，深入推进和实施高校招生“阳光工程”，接受考生及社会各界监督。通过网络和招生简章公开学校招生信息，服务广大考生。通过河南省招生考试信息网、学校官网、官微以及学校招生信息网和微信公众号公开招生章程、招生办法、招生计划、学费标准、资助政策、招生咨询及申诉渠道、录取信息和录取分数线查询。
2.财务信息公开情况
按照《高等学院信息公开清单》等文件要求，积极贯彻落实“阳光财务”，明确公开内容。一是积极推进部门预算、决算财务信息公开。预算收支总表、收入预算总表、支出预算中标、财政拨款支出预算表、收支决算总表、支出决算表、财政拨款支出决算表等，均通过教代会、财务工作会、官方网站等形式，对预算决算执行等财务信息进行公开。二是加强各项经费收支和财产管理的信息公开。落实教育收费公示制度，对收费项目、收费标准、收费依据与投诉方式等相关信息通过学校网站、收费公示牌等方式向社会公开，并将相关信息在《报考指南》、入学通知等材料中注明。三是主动接受纪委监察、审计、发改、财政、物价、税务等执纪职能部门和社会各界的监督。
3.教学质量信息公开情况
及时发布专业设置、当年新增专业、停招专业名单，全校开设课程总门数、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例，进一步推动“双高校”建设深入开展。2023-2024学年实际招生专业57个，开课1512门，其中实践教学课程265门，占总学时50%。
保证教学常规、教学检查等数据公开，及时通报日常教学运行中所存在的问题。云班课平台的学校基础数据和云教学大数据系统详细记录了学校师生教学活动，教学督导可随时随地查阅学生学习和教师教学痕迹及效果，有力促进学校的教风、学风建设。2024年春秋两季共完成882种21余万册教材的征订采购、发放工作。
4.教师培训方面
依据省教育厅培训要求，各院部结合专业现状和教学实际情况，经教师个人申报，组织教师参加教师素质提高计划国家级培训17人次、省级93人次，培训内容包括：职业教育理论、课程建设与教学改革、创新团队与师资培育、科研与社会服务等方面。
5.教师招聘工作
为满足学校事业发展和教育教学实际需要，结合学校编制、岗位情况，2023年通过濮阳市市直事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才招聘，公开引进高层次和急需紧缺人才15人，均为硕士研究生。2024年2月参加了濮阳市市直事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才招聘及濮阳市部分学校公开教师招聘，共招聘教师2人。河南大学濮阳工学院2024年通过招才引智的方式公开引进高层次人才100人，其中全日制博士毕业生30人，高级职称专业技术人才70人，目前已进入报名阶段。
招聘公告和岗位信息表已在河南省招才引智官网、濮阳党建网、 濮阳市人力资源和社会保障局网、濮阳市人事考试网，后续公告在濮阳党建网、濮阳市人力资源和社会保障局网发布。
6.职称评审工作
为全面提升教师队伍的业务素质，充分发挥职称评审的导向作用，提高教师学术水平和参加科学研究的积极性，按照河南省人力资源和社会保障厅关于2023年度全省职称评审工作有关文件精神，制定学校2023年度中、高级专业技术人员职称评审方案，评定正高级职称1人，副高级职称12人，中级职称21人。
7.学生评先奖优和干部选聘工作
2023-2024学年，公开表彰省、校两级文明班级、文明学生、文明宿舍、优秀毕业生、先进班集体、三好学生、优秀学生干部等8类先进集体和个人。表彰程序采取民主集中制原则，通过班级推荐、学院考察、学校审核、全校公示等环节产生评选结果，受表彰的集体和个人接受全校师生监督，使受表彰的集体和个人能起到榜样的作用。本学年，共评选出省级文明班级3个，文明宿舍3个，文明学生6个，省级优秀毕业生130人，省级三好学生56人，优秀学生干部19人，省级先进班集体19人。校级先进班集体37个，三好学生1384人，优秀学生干部447人、校级优秀毕业生1937人。学生干部竞聘坚持公平、公开、公正、择优选用原则，干部岗位、竞聘条件全校公开，干部竞聘结果面向全校公示。
8.学生奖助学金评审发放工作
以“保稳定、厚基础、重民生、强队伍、求创新、促廉洁”为工作理念，扎实开展家庭经济困难学生资助工作、国家奖学金、励志奖学金、国家助学金、学年奖学金及社会奖助学金的评审工作。发放国家奖学金20人，每人8000元，共计16万元；发放国家励志奖学金684人，每人5000元，共计342万元；发放国家助学金4539人，每人3300元，共计1497.87万元。办理高校助学贷款241人，共计180.32万元；资助贫困学生勤工助学442人，共计30.45万元。利用学生事务信息管理平台、资助育人平台及微信公众号、资助政策宣讲会等方式，公开学生学籍管理办法，公示有关学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定及学生奖励处罚办法，畅通学生申诉办法和渠道，加强信息解读，回应师生和社会关切。
9.科研方面工作
组织各级各类科研项目和奖励申报，共获得省部级项目申报30项（其中教育部人文社科项目7项、省政府决策研究招标课题申报1项、省哲学社会科学规划年度项目5项、省人大制度理论研究会课题申报7项、省科技厅科技计划项目9项、省科学技术奖拟提名项目1项），市厅级项目、成果申报467项（其中省教育科学规划5项、省教育厅人文社科项目8项、省教育科学研究成果奖12项、省高校人文社会科学优秀成果奖3项、省哲学社会科学教育强省研究项目2项、省国际中文教育研究与实践课题1项、省社科联重点调研课题30项、市社科重点调研课题217项、市实用社会科学优秀成果奖72项、市社科联优秀成果62项、校级科研项目55项），荣获市厅级以上科研成果奖161项，其中省教育科学研究成果2项，市社科联优秀成果奖57项，实用社会科学优秀成果奖68项，第十五届濮阳市青年科技奖4项、濮阳市第十六届优秀学术成果奖12项、濮阳市第八届学术年会优秀论文获奖18项。公开发表专业学术论文91篇，其中全国中文核心期刊论文33篇，CSCD、SCI、EI检索系统收录论文17篇。已授权发明专利2项、实用新型专利8项。以上项目均在相关平台上进行公示。
10.学校固定资产、物资采购招投标信息公开情况
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《行政事业单位内部控制规范》等有关规定及上级有关文件要求，对学校资产处置和项目招标管理工作有关信息进行了及时公开发布。为加强学校固定资产管理，提高固定资产使用效益，防止国有资产流失，根据《中央行政单位通用办公设备家具配置标准》《事业单位国有资产管理暂行办法》等规定和上级国有资产方面最新文件要求精神，修订完善《濮阳职业技术学院资产管理办法》（濮职院行〔2021〕37号）。接受捐赠入账资产3条，资产原值共16060元，均在正常使用。无校办工厂，国有资产均录入资产系统，维修及时，报废报损均按照市财政局要求流程，确保了国有资产的保值。根据《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》、财政部《政府采购非招标采购方式管理办法》和河南省财政厅、濮阳市财政局最新招标采购相关政策规定，修订完善《濮阳职业技术学院招标采购管理办法》（濮职院行〔2021〕52号）《濮阳职业技术学院招标采购工作实施细则（试行）》（濮职院行〔2023〕32号），在中国政府采购网、学校“校园公告平台”、学校后勤管理处网站等发布各类物资采购的招投标公告、公示信息。共发布政府采购45项，校内招标73项，做到信息公开及时、准确、全面。资产系统录入资产条目共5620条。
三、依申请公开信息的情况
本年度未收到依申请公开信息的申请。
四、对信息公开的评议情况
相关信息公开后，得到广大师生员工和社会公众的积极支持和高度关注。特别是涉及到广大师生切身利益的评优、评先、奖助学金、招生就业、基建工程等方面的信息公开，使学校能够及时收集掌握来自各方面的反馈，为下一步的科学决策和工作开展提供信息保障，化解了矛盾的产生，实现了学校和师生、社会公众间的有效沟通。
五、因学校信息公开工作遭到举报的情况
本年度无因信息公开工作遭到举报的情况。
六、信息公开工作存在的问题及改进措施
存在问题：一是信息公开的内涵建设和长效机制建设等方面需要进一步完善。二是一些单位部门对信息公开工作重视程度不够，信息公开工作有待加强。
改进措施：下一学年度，学校将继续坚持“以公开为常态，以不公开为例外”的原则，认真落实《高等学校信息公开办法》《高等学校信息公开事项清单》，进一步深化信息公开重要性认识，加大重点领域主动公开内容，着力提高透明度，切实保障广大师生的知情、参与和监督权力。
一是紧急围绕学校发展大局，以涉及师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口，进一步提升信息公开的针对性和时效性，促进信息公开工作由结果公开向过程公开转变。
二是提高信息公开意识，加强信息发布、解读和回应。进一步加强各部门（单位）的网站管理工作，对重点领域工作进一步梳理、分类，涉及师生利益和义务的规范性文件和重要事项都要依法、及时、全面、准确地主动公开。加强回应师生关切工作，在重点决策出台前征求意见、出台后加大解读力度，进一步完善舆情收集、研判和回应机制。
三是要创新服务理念，主动为师生服务。加强数据资源的整合与服务工作，引导各部门逐步开放数据资源，利用新技术、新手段，加强移动终端的信息推送服务，提高信息服务质量；加强信息公开与网上服务系统的互交互联，进一步发挥信息的服务作用，满足广大师生员工所关心的切身问题与学校的重要决策，增强信息公开的实效。
七、其他需要报告事项
无其他需要报告事项。
濮阳职业技术学院
2024年11月10日
